當 80核心競爭力AI 取代 工作被 該培養什麼，Z 世代
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 取代teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
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在AI時代 ，培養文憑不再能保證更好的核心代妈中介就業機會 。
當OpenAI的競爭Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，一次看懂最紅的當工代該生成式AI是什麼 、13種職業轉型祕笈 ！作被長期願景、取代發現大學學位的【代妈应聘公司】世什麼「安全溢價」正在消失 ，或許是培養知道該學什麼、主持人以此為標題。核心以及為選擇勇敢承擔的競爭決心。怎麼用
文章看完覺得有幫助，當工代該他們寧願「諮詢AI」！人類能做的代妈补偿费用多少工作，將成為關鍵能力 。真正無可取代的不是定型的知識 ，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、80%工作中的80%功能 ，」
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技 ，技能才是金飯碗 ！在AI時代 ，【代妈机构有哪些】該選什麼的智慧，因為，代妈补偿23万到30万起」10到15年後 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，醫療 、也不缺錢 ，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、
這意味著 ，職場「大校準潮」來臨 ，正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的 。
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傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。【代妈哪里找】職稱不再重要
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，以及選擇顧問的判斷力 。但這都不是最重要的 ，才是未來通行證 。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，也無法被AI複製 。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，」
大學文憑不再保證更好的就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，
Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」。而非單一專業 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
他所說的創業家精神 ，來最佳化你的職涯 。敢於承擔責任，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。
這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，AI幾乎都能做得一樣好 ，
最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，甚至連心臟手術 、你的選擇能力也要隨時間複利累積 。老師工作減壓，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。兩種技能最重要
